Englishzo maken wij impact
We kijken niet alleen naar het vraagstuk zelf, maar ook naar de omgeving waarin het speelt. Hoe draagt een team bij aan de doelen van de organisatie? Hoe beïnvloeden leiderschap, samenwerking, processen en technologie elkaar? Door verbanden te leggen tussen mens, team en business ontstaat een completer beeld van waar beweging nodig en mogelijk is.
We staan naast je, maar zijn niet alleen een luisterend oor. We vragen door, spiegelen, dagen uit en brengen ervaring, ideeën en advies in. Altijd met oog voor de mensen en de context waarin iets moet werken.
We maken helder wat je wilt bereiken en kiezen waar we de meeste impact kunnen maken. Van daaruit werken we met een passende structuur en aanpak. Methodes en technieken zetten we in waar ze helpen.
De kennis en ervaring binnen een organisatie is altijd het vertrekpunt. Entalis voegt daar een onafhankelijke blik, andere perspectieven en brede ervaring aan toe. Zo bouwen we voort op wat er al is en werken we samen aan iets dat ook echt bij de organisatie past.
Entalis beweegt zelf ook…
Entalis is in 2010 opgericht door Frederik van Seijen. Vanuit een achtergrond in IT, complexe projecten en implementaties ontwikkelde Entalis zich van IT-dienstverlening naar trainingen en workshops rond nieuwe manieren van werken, met Agile als belangrijke basis. Later kwamen coaching, teamontwikkeling, leiderschap en bredere organisatievraagstukken daarbij.
Achter die ontwikkeling zit een constante drijfveer: nieuwsgierigheid naar andere werelden en hoe mensen en organisaties werken. Nieuwe omgevingen leren kennen, ontdekken wat daar speelt en onderzoeken waar we waarde kunnen toevoegen.
Die nieuwsgierigheid gaat samen met een kritische blik. We onderzoeken nieuwe ideeën en werkwijzen en kijken graag buiten de gebaande paden, zonder zomaar over te nemen wat elders succesvol is. Wat past bij deze mensen, deze organisatie en dit specifieke vraagstuk staat voorop.
De ervaring achter Entalis is breed. Frederik werkt sinds 2007 als zelfstandig professional en heeft via consultancy, interim-management, Agile, coaching en leiderschap uiteenlopende organisaties van binnenuit leren kennen. Van telecom en financiële dienstverlening tot andere sectoren, van kleinere organisaties tot grote, complexe ondernemingen. Die ervaringen komen samen in het Entalis van vandaag.
Ook nieuwe technologie, waaronder AI, onderzoeken we op praktische mogelijkheden. Niet als doel op zich, maar om processen slimmer in te richten, mensen te ondersteunen en samenwerking te verbeteren.
Vandaag helpt Entalis leiders groeien, teams sterker worden en organisaties ontwikkelen en veranderen. Steeds vanuit dezelfde nieuwsgierigheid en brede ervaring, met oog voor wat mogelijk is en waar we iets kunnen toevoegen.
Kernwaarden
Onze kernwaarden komen vanuit bovenstaand naar voren en zijn een fundament in onze manier van werken:
laat een bericht achter
Meer weten over Entalis, de achtergrond en of wij jou kunnen helpen?
Wij komen graag bij jou langs!
Plan een afspraak op locatie of laten we (video)bellen.