zo maken wij impact
We kijken niet alleen naar het vraagstuk zelf, maar ook naar de omgeving waarin het speelt. Hoe draagt een team bij aan de doelen van de organisatie? Hoe beïnvloeden leiderschap, samenwerking, processen en technologie elkaar? Door verbanden te leggen tussen mens, team en business ontstaat een completer beeld van waar beweging nodig en mogelijk is.
We staan naast je, maar zijn niet alleen een luisterend oor. We vragen door, spiegelen, dagen uit en brengen ervaring, ideeën en advies in. Altijd met oog voor de mensen en de context waarin iets moet werken.
We maken helder wat je wilt bereiken en kiezen waar we de meeste impact kunnen maken. Van daaruit werken we met een passende structuur en aanpak. Methodes en technieken zetten we in waar ze helpen.
De kennis en ervaring binnen een organisatie is altijd het vertrekpunt. Entalis voegt daar een onafhankelijke blik, andere perspectieven en brede ervaring aan toe. Zo bouwen we voort op wat er al is en werken we samen aan iets dat ook echt bij de organisatie past.
Entalis beweegt zelf ook…
Entalis ontstond in 2010, aanvankelijk naast andere werkzaamheden en onder een andere naam. Vanaf 2013 werd Entalis volledig operationeel. Wat begon met het bemiddelen van ICT-professionals ontwikkelde zich naar trainingen en workshops rond nieuwe manieren van werken, met Agile als belangrijke basis. Later kwamen daar coaching, teamontwikkeling, leiderschap en bredere organisatievraagstukken bij.
Achter die ontwikkeling zit een constante drijfveer: nieuwsgierigheid naar andere werelden en naar hoe mensen en organisaties werken. Nieuwe omgevingen leren kennen, ontdekken wat daar speelt en onderzoeken waar we iets kunnen toevoegen om mensen, teams of organisaties verder te helpen groeien en verbeteren.
Die nieuwsgierigheid gaat samen met een kritische blik. We volgen ontwikkelingen, onderzoeken nieuwe ideeën en methodes en kijken graag buiten de gebaande paden. Maar we kopiëren niet zomaar wat ergens anders succesvol is. Wat past bij deze mensen, deze organisatie en dit vraagstuk staat voorop.
Ook de ervaring achter Entalis is breed. Frederik werkt sinds 2007 als zelfstandig professional en heeft vanuit complexe ICT-projecten, consultancy, interim-management, Agile, coaching, leiderschap en ondernemerschap veel verschillende organisaties en werkomgevingen van binnenuit leren kennen. Die ervaringen komen samen in het Entalis van nu.
Vandaag helpt Entalis professionals en leiders groeien, teams sterker worden en organisaties ontwikkelen en veranderen – steeds vanuit dezelfde nieuwsgierigheid naar wat er mogelijk is en waar we waarde kunnen toevoegen.
Kernwaarden
Onze kernwaarden komen vanuit bovenstaand naar voren en zijn een fundament in onze manier van werken:
laat een bericht achter
Meer weten over Entalis, de achtergrond en of wij jou kunnen helpen?
Wij komen graag bij jou langs!
Plan een afspraak op locatie of laten we (video)bellen.